9月23日前, 各院部在民主推荐的基础上成立教学单位考核推荐委员会，将名单形成书面材料报人事处备案。各教学单位考核推荐委员会组织参评人员学习职称评审文件，明确职称评审纪律。
9月24—26日，教师系列高级职称申报人向教学单位提交相关证件及业绩材料，教学单位组织有关人员对申报人的材料及业绩量化情况进行审查核实，并组织符合申报条件的申报人填写《业绩量化登记表》、《评审表》和《评审简表》。《业绩量化登记表》、《评审表》和《评审简表》报校教务处、科研处、人事处审核后签名、盖章。
9月28日—30日，各院部将申报人业绩量化结果在其部门网站进行公示，同时指定专门地点将个人业绩材料进行公开展示。
10月8日—10日，各院部组织召开考核推荐委员会会议，对申报教师系列职称人员进行考核推荐，教授推荐不限名额，副教授按预报名人员60%的比例（四舍五入取整）进行推荐，并将推荐结果（按先后顺序排名）经教学单位考核推荐委员会主任签字盖章后报人事处备案。
10月12—14日，各院部推荐出的教师系列人员将评审表、评审简表及评审简表电子版（即“河南省职称工作信息系统个人版”导出的.txt文件）及个人业绩材料报人事处。同时，非教师系列中高级职称评审（聘任）的人员将上述申报材料报人事处。
10月15-18日，人事处对教学单位推荐出的教师系列高级职称及非教师系列中高级职称评审（聘任）的材料进行公开展示，为期三天。
10月20日前，校高级职称考核推荐委员会对参评教师系列高级职称及非教师系列中高级职称评审（聘任）人员进行考核推荐。
10月21日后，校职称评审推荐工作领导小组审定评审推荐结果，并将推荐人员名单进行公示。公示结束后，校人事处将申报人员材料报省职改办进行资格审查，组织推荐人员按上级职称主管部门的要求整理上报材料。
教师系列中级职称报送材料及评审时间另行通知。
请参加教师系列的职称评审人员抓紧时间按要求准备相关材料。
人事处
2015.9.21
