关于报送2018年度校内二次分配有关材料的通知
校属各单位：
我校2018年度二次分配结算工作现已开始，请各部门于下周五（1月4日）下班前将二次分配预审材料（附件一）报人事处劳资科审核备案。预审通过后，请及时与教务处、科技处、社科处等职能部门核对信息，确定本部门专职（含兼职）教师年度教学、科研工作量数据，并在核准的分配总量内，根据部门实施方案，完成二次分配结算工作。部门二次分配结果相关材料（附件二）请最迟于2019年1月11日下班前报人事处备案汇兑。
二次分配结算工作涉及到广大教职工切身利益，并直接关系到全校年终各款项的及时、准确发放，请各部门负责人与经办人引起高度重视，切实负起责任，按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，在相关材料上签字确认，合理安排本部门工作进度，确保在规定时间内完成二次分配结算工作。
报送地点：人事处劳资科（综合楼913）
联系电话：62508211
附件表格：点击下载
人事处
二○一八年十二月二十八日
附件一：二次分配年终结算工作预审材料清单
1、《30%奖励绩效扣发/预留情况登记表》（一份）
2、《岗位基础津贴扣发/预留情况登记表》（一份）
3、本部门拟用于二次分配的自筹经费备案材料（如有）。
4、关于本部门二次分配总量情况的报告（一式两份）
附件二：二次分配结果相关材料清单及要求
1、机关、教辅部门：
（1）已通过人事处审核的《分配总量报告》；
（2）非教学部门教学科研工作量完成情况统计表；
（3）分配结果（即《二次分配年终结算表》）
（4）机关、教辅部门2018年度《校内扣款再分配结算表》（如有涉及）
2、教学部门：
（1）本单位人员基本情况。
包括教职工总数，与二次分配方案对应的各类人员人数等；
（2）二次分配实施方案执行情况。包括：
①分配资金来源及金额；
②当前各职级教学人员课时费执行标准；
③绩效考核情况：包括专、兼职教师教学科研工作量完成情况（以教务处、科研处审核结果为准，要求在部门内部公示），冲抵后仍未完成教学科研基本工作量人员情况及明细表（请填写《教学部门未完成教学、科研基本工作量教师明细表》并附后）；
④分配结果（请将教职工签字确认后的《二次分配年终结算表》附后）；
⑤二次分配结果公示情况（二次分配结果及教学、科研工作量完成情况是否已公示，公示方式及时间等）。
（3）存在的问题、改进办法。对进一步做好二次分配工作的意见、建议。
（4）本部门2019年度拟执行的岗位基础津贴预发/预留比例（缺省为7:3）。
（5）其他必要材料。如本部门二次分配方案有所修订，应再次备案。
上述纸质材料由学院负责人签字后，盖学院公章报人事处劳资科；电子版请发邮箱：lzkhaue@163.com。
