为确保2025年度师德师风建设主题月各项活动有序开展，加强营造教师节宣传庆祝浓厚氛围，结合学校工作实际，制订本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实好学校第二次党代会精神，激励广大教师和教育工作者不忘立德树人初心、争做教育强国奋进者，强化教育家精神引领，加强新形势下师德师风建设工作，健全师德师风建设长效机制，教育和引导广大教师忠诚党和人民的教育事业，坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，激发“躬耕教坛、强国有我”的责任感与使命感，以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章。
二、组织领导
学校师德建设委员会是本次活动的组织领导机构，指导和协调师德师风建设主题月活动顺利开展，取得成效。党委教师工作部统筹负责活动组织和实施，各二级单位是本次活动的主体。学院（部）党政负责人和机关、直属部门主要负责人是二级单位师德师风建设活动的直接责任人，要切实履行职责，狠抓落实。
三、活动时间
2025年9月。
四、活动安排
1.开展教师节表彰工作，表彰教职工先进典型，树立河工榜样，展现河工精神。在职教师重温教师誓词，增强教师为人师表的责任感、使命感和荣誉感。（党委教师工作部 人事处、教师发展中心等）
2.加强师德常态化学习教育，各学院可根据本单位专业特色，线上线下结合，通过报告会、专题研讨、主题讲座、主题活动等多样的形式，以教育部推出的“讲述我的育人故事”展示、教师风采“感人瞬间”微视频和一线教师践行教育家精神先进典型短视频等作品为主要内容，开展师德师风专题培训活动，加强教师理想信念教育，不断增强教职工立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，着力提升教师队伍职业道德水平。（各二级单位）
3.加大宣传力度，主动将传统媒体与新媒体相融合，利用学校及各二级单位网站、微信公众号及户外宣传栏，大力宣扬师德先进典型，弘扬教育家精神，营造浓厚的师德学习氛围。注重挖掘身边的先进典型，树推我校在教育教学、科研创新、管理服务等工作中涌现出的师德感人事迹，传播好教师故事，彰显新时代教师立德树人、潜心育人的崇高形象，讲好新时代育人故事，展现新时代教师风貌。（党委宣传部 党委教师工作部 各二级单位）
4.严格落实教职员工准入查询和从业禁止制度。严格落实师德师风第一标准，依据管理权限使用全国教师管理信息系统教职员工准入查询模块，对新聘用的教职员工进行准入查询，落实涉违法犯罪人员从业禁止制度，严把教师入口关。（党委教师工作部 人事处）
5.围绕全面加强本校教师的行为规范管理，加强师德师风查摆工作，对于排查梳理出的问题进行迅速整改。积极开展丰富的师德教育活动，以优良的党风政风引领学校师德师风建设。（党委教师工作部 各二级单位）
6.组织开展师德师风状况调研，全面掌握教师思想及师德师风实际状况，建立教学单位师德舆情应对第一响应人机制，进一步增强风险防范与化解能力。（党委教师工作部 党委宣传部 各二级单位）
7.充分发挥基层党组织在师德师风建设中的战斗堡垒作用，各基层党组织结合“三会一课”，开展教师座谈会；走访慰问老党员教师、老专家、优秀教师、离退休老教师等，主动为教师办实事、做好事、解难事，让广大教师真切感受到学校的关心关怀，确保广大教师过一个富有成就感、荣誉感、幸福感的节日。（党委教师工作部 各基层党委 离退休工作处）
五、工作要求
1.强化责任担当。师德师风建设主题月活动是健全我校师德建设长效机制的重要举措，各单位要充分认识到这一举措的重要性和必要性，抓好落实。
2.务实简朴开展活动。要坚持务实之风、简朴之风，隆重热烈而又精简高效地开展各项活动，力戒形式主义和铺张浪费。周密部署、精心组织，吸引广大师生积极参与，使活动成为极大激发教师奋进热情、充分弘扬尊师风尚的有效载体。
3.加强师德档案管理。以师德师风建设主题月为契机，各二级单位应持续完善教师师德档案，师德学习材料，师德舆情应急机制等，将教职工的师德学习记录、承诺书、知悉书、师德荣誉、师德考核结果等内容存入个人师德档案，妥善保存。
4.注重总结提高。认真总结师德建设主题月活动开展情况和经验做法，提炼特色，各教学单位要注重师德师风工作品牌建设。提交材料包括活动总结、图片、新闻等，于9月30日前将材料电子版发送至党委教师工作部邮箱dwjsgzb@haue.edu.cn，纸质材料提交至综合楼924室。联系人：张浩、姚晓芳，联系电话：62508777。
