11月18日前, 基层推荐
各教学单位考核推荐委员会组织参评人员学习职称评审文件，明确职称评审纪律。申报人向考核推荐委员会提交相关证件及业绩材料，考核推荐委员会对申报人的材料进行审查和核实，按照申报人员的60%进行推荐，并组织符合申报条件的申报人填写《评审表》、《评审简表》及《职称量化计分表》。《评审表》、《评审简表》及《职称量化计分表》须经学校教务处、科研处、人事处审核签名盖章。各单位应将职称量化计分情况及推荐结果进行网上公示，并将基层考核推荐结果形成书面材料报人事处备案。
11月19—20日，报送材料
各单位组织申报教师（实验）系列中级职称人员将申报材料、评审表、评审简表、职称量化计分表及评审简表电子版（即“河南省职称工作信息系统个人版”导出的.txt文件）报人事处，错过报送时间，人事处不再收取材料。
11月23-25日，材料展示
对申报中级职称的申报材料进行公开展示，为期三天。材料经展示后，个人不得擅自修改。
11月底前，召开评审会
校中级职称评审委委员会对参评中级职称人员进行评审，校职称评审推荐工作领导小组审定中级评审结果，并将评审通过人员名单进行公示。
中级职称报送材料要求:
1、院部推荐报告1份。
2、个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》1份。
3、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。
5、第一学历学位证书、最高学历学位证书原件、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、教师资格证书、外语考试合格证原件及复印件（复印件按顺序装订成册）。
6、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件。
7、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件及加盖科研处印章的检索证明。指定鉴定论文１篇，并在指定送审的论文封面上注明“送专家鉴定”。
为便于评委查找，论文、著作应按《评审简表》所填顺序编号，论文封面上写明编号和文章题目，目录中画出醒目标记，折好文章页码，指定的鉴定论文应排列在论文首位。著作字数的计算方法：全书总字数除以全书总页数乘以本人编写页数。
严禁虚报论文及著作字数，如有恶意虚报一经查实，按弄虚作假处理，取消其三年内的申报资格。
8、提交1章教案，需教务处盖章。
9、《职称量化计分表》1份
10、提交评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。
