各教学院（部）：
2017年度校内二次分配工作已进入收尾阶段，根据学校人员经费发放原则及二次分配工作部署，各学院（部）年底应将绩效考核结果、分配情况说明、分配结果明细表等材料报人事处审核备案。现将具体要求通知如下：
一、主要内容
（一）、本单位人员基本情况。
包括教职工总数，与二次分配方案对应的各类人员人数等；
（二）、二次分配实施方案执行情况。包括：
1、分配资金来源及金额；
2、当前各职级教学人员课时费执行标准；
3、绩效考核情况：包括专、兼职教师教学科研工作量完成情况（以教务处、科研处审核结果为准，要求在部门内部公示），冲抵后仍未完成教学科研基本工作量人员情况及明细表（请填写《教学部门未完成教学、科研基本工作量教师明细表》并附后）；
4、分配结果（请将教职工签字确认后的《二次分配年终结算表》附后）；
5、二次分配结果公示情况（二次分配结果及教学、科研工作量完成情况是否已公示，公示方式及时间等）。
（三）、存在的问题、改进办法。对进一步做好二次分配工作的意见、建议。
（四）、本部门2018年度拟执行的岗位基础津贴预发/预留比例（缺省为7:3）。
（五）其他必要材料。如本部门二次分配方案有所修订，应再次备案。
二、报送时间
2017年12月29日（周五）下班前。
三、报送方式
纸质材料由学院负责人签字后，盖学院公章后报人事处劳资科；电子版请发邮箱：lzkhaue@163.com。
注：
1、《教学部门未完成教学、科研基本工作量教师明细表》见2017年12月15日QQ工作群共享文件；
2、《二次分配年终结算表》见校劳资人事群2015年5月29日（或二次分配群2015年12月31日）群共享文件《二次分配相关表格》
人事处
二○一七年十二月十五日
