校属各单位、各部门：
根据《2026年度专业技术岗位等级晋升工作方案》要求，现将专业技术岗位等级晋升第三阶段工作有关事宜通知如下：
一、晋升范围和核定晋升指标
现聘在专业技术副高级（七级）和中级（十级）岗位上的人员。核定晋升指标已由人事处通过学校OA发送至各推荐小组联络员。
二、工作要求
1. 过程严谨，程序合规。推荐工作全流程严格按照《办法》和《方案》要求执行，以过程严谨夯实基础，以程序合规守住底线，做到细节把控和标准统一。
2. 严格标准，压实责任。各推荐小组须进一步按照《办法》和《方案》对申报人晋升资格进行严格审核，并实行材料审核专人署名负责制。对违反工作纪律和诚信承诺所造成的后果，由相关单位和个人承担相应责任。
3. 公开透明，接受监督。各推荐小组应认真落实公示要求（公示期不少于3个工作日），主动接受群众监督，确保推荐结果公平公正。
三、时间和材料要求
1. 材料要求：（1）推荐报告，内容须包括本部门拟推荐人选的整体表现、工作业绩等情况，以及材料真实性、推荐程序及推荐意见等。纸质版部门负责人签字并加盖公章，报送人事处。（2）专业技术岗位等级晋升汇总表（按照七晋六、十晋九分类报送）纸质版报送综合楼922会议室，电子版（签字、盖章扫描件）发送至rscrsk@haue.edu.cn。
2. 时间要求：2026年6月26日17时前。
联系人：王老师 张老师 电 话：62503682
岗位等级晋升工作领导小组办公室
2026年6月22日
