校属各单位：
根据上级部门年度考核要求和贯彻落实学校指示精神，按照学校工作部署，现将2025年度考核事宜通知如下：
一、《关于开展2025年教职工年度考核和定期奖励工作的通知》（河工院人〔2026〕1号）已印发（详见附件1），请严格按照要求组织年度考核。
二、按照上级部门要求，教职工需要严格按照人社厅备案的岗位进行考核。教职工具体岗位将通过点对点的方式发送至各部门。
三、人事代理人员优秀指标不再单独分配，即附件1中的各考核小组优秀指标为在编人员（不含处级干部）和人事代理人员共同使用。
四、在编人员和人事代理人员的《年度考核登记表》稍有区别，请填写时注意。
五、聘任在专业技术岗位的中层干部，其专业技术岗位由专业归属教学单位（非教师系列职称中层干部由所在部门）进行考核和公示（具体名单将通过点对点的方式发送至各部门。中层干部专业技术岗位考核优秀者，不占二级单位优秀指标）。请各单位提醒相关人员及时参加专业技术岗位考核。
六、材料提交要求
按照干部管理权限，处级干部考核结果报送党委组织部，其他人员考核结果报送人事处。材料提交时间节点如下：
1、2026年1月12日前提交下列材料电子版至rscrsk@haue.edu.cn
（1）各考核小组将本考核小组成员名单（5-7人）。
（2）《2025年小组考核结果汇总表》（按照是否在编和考核等次进行分类汇总）。
2、2026年3月6日前提交下列材料纸质版
（1）《2025年小组考核结果汇总表》（考核小组组长签字、并加盖公章）。
（2）《年度考核登记表》（A4纸双面打印，考核年度、等次、意见和日期填写完整，考核小组组长和本人签字确认，按汇总表名单依次排序），如有基本合格、不合格和不确定等次情况，请填写原因。
人事处
2026年1月5日
