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职称申报材料要求
2009-9-8 0:00:00来源:人事处人事管理科浏览次数:2534【字体: 】【打印】【关闭

  一、上报材料

  1、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。保证书从人事处网站下载打印或到人事处领取,本人手写签名。

  2、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。样表在学院人事处网页下载。

  3、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》,评审简表需经系部核实签字盖章。(软件从河南职称网http://www.hnzc.gov.cn,“软件专区”下载“个人版”)

  4、第一学历证书、最高学历证书原件、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、教师资格证书、外语考试合格证或考试合格成绩原件及复印件(复印件按顺序装订成册,为了证书安全,原件审验后暂由本人保管,根据评审需要再提供)。

  5、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件。

  6、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定论文鉴定篇目,其中,申报中级、副高级职务的鉴定1篇,申报正高级职务或破格申报人员鉴定2篇。在指定送审的论文封面上注明“送专家鉴定”。

  为便于评委查找,论文、著作应按《评审简表》所填顺序编号,论文封面上写明编号和文章题目,目录中画出醒目标记,折好文章页码,指定的鉴定论文应排列在论文首位。著作字数的计算方法:全书总字数除以全书总页数乘本人编写页数。

  7、申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明,以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。

  8、申报高校教师高级职务任职资格的人员提交1章教案,申报高级实验师的人员提交2份实验教案(教务处盖章)。

  9、参加答辩人员的个人业务自传一式10份。

  10、1974年1月1日及以后出生的人员申报副教授任职资格以及1969年1月1日及以后出生的人员申报教授任职资格,提交正式居民身份证原件、复印件各1份。

  通过学院考核推荐上报的高级职称人员,另准备以下材料并与10月9日到人事处整理个人材料。

  1、《评审简表》副高35份,正高45份。

  2、申报教授任职资格的人员,提交2名以上校外本专业教授的论文审核推荐意见。(两名教授分别审两篇论文,共4份。)

  3、学历证、资格证等证书原件。(10月15日高评会审验后,本人及时到人事处领回),聘任证书过期的,办理续聘手续。

  二、填表说明

  (一)评审表

  1、封面:

  (1)封面评审类型:正常、转评、破格。

  (2)工作单位:均填“河南工程学院”全称。

  2、第1页:

  (1)贴1寸近期免冠照片。出生日期:以身份证为准。外语水平:何时何语种何等级(A、B或C)及国家级(省级)合格或考试分数(2005年以后考试人员必须填写考试分数)或免试。最高学历:根据本人情况填写学历(学位):专科、本科、本科(学士)、本科(硕士)、研究生(硕士、博士)。现任专业技术职务任职资格取得时间、审批机关及证书编号:按资格证书填写,以考代评取得的资格,需注明考试。现任专业技术职务及聘任时间:聘任时间以取得资格后正式聘任时间为准。执行何种工资制度:统一填“全额拨款事业单位”。本人档案存放单位:河南工程学院人事处。单位人事部门电话:填写两个,一是人事处办公室电话62508215:二是本人联系电话。

  3. 第2页:工作经历:从第一学历填起,写明毕业学校、专业,职务为学生,工作后分初、中、高级职务分阶段详细填写。

  4. 第3页:学习培训经历:指参加专业学习,国内外进修学习等继续教育学习。

任现职以来奖惩情况:任现职以来指取得现资格并聘任以来(以下同),指任现职以来获得的行政奖惩。

  5.第5、6页:任现职以来主要专业技术工作业绩登记:依次填写科研获奖[写清项目名称、项目奖励部门和级别,本人所起作用(主持或参加第几名)]。

科研鉴定,写清项目名称、本人所起作用(主持或参加第几名),项目鉴定部门。

  6. 第7、8页:任现职以来著作、论文:依次填写著作(写清出版社及书号、名次及字数)、论文(论文写清何时何刊物、何期卷、刊号、名次、字数)。

成果奖励、项目、著作、论文不重复填写,未出版、未鉴定的不再填写。

  7. 第9、10页:个人业务自传:个人业务自传包含完成教学工作量情况。

  8.第12页:申报个人有无说明,无说明填“无”。 责任保证:统一填写:“本人所填内容真实。如果失实,愿承担一切责任直至取消申报资格”,本人手工签名,年月日。

  9.第13页:前4栏由人事处组织统一填写。第5栏由所在部门的主任(或本专业的教授)作为专业技术人员代表签署评审意见并签名,内容填“申报推荐工作和民主测评符合规定程序,符合申报条件,同意推荐”。

  10.第14页:年度考核结果档次如实填写近5年的考核结果。系部对任期做总体考核并对申报人政治、工作等写出鉴定意见。(不盖章、不签字)

  11. 第14页以后内容不填。

  12.用B5纸打印,然后贴在B4纸上正反两面复印装订,人事处有样表。

  (二)评审简表

  《评审简表》使用《河南省职称工作信息系统》软件规范录入A4纸打印(软件从河南职称网http://www.hnzc.gov.cn,软件专区下载“个人版”)。申报人所在地市选择“省直”;单位性质选择“公办本科”;主管单位:河南省教育厅;代码19018;工作单位:河南工程学院;代码:19018026;第一学历和最高学历选择时应注意“硕士研究生”“研究生”“硕士”区别,后面的“详情”填定毕业院校、学制、所学专业、所获学位;教育教学方面获奖情况:必须以获奖证书为准;教学效果一栏,由教务处统一填写,本人填写无效。另注意:

  ①表头右侧的“填表人签名”处本人不要填写,由人事处统一签名。

  ②教学工作量要真实填写,若课时量过多填写时不要超过400/年。

  ③研究方向栏中方向不要填太多。

  ④论文栏:论文按重要程度排序,按《评审简表》所填顺序编号,为便于评委查找,论文封面上写明编号和文章题目,目录中画出醒目标记,折好文章页码,指定的鉴定论文应排列在论文首位。申报正高级职务或破格申报人员指定鉴定论文2篇,申报中级、副高级职务的指定鉴定论文1篇,在指定鉴定的论文封面上注明“送专家鉴定”。

  ⑤注意一些名誉不是太好的期刊(如商场现代化、经济师、集团经济研究、商业经济、职业时空、乡镇企业会计、安徽农业科技、科技信息、教育管理、中国电力教育等)不要作为送审论文,如论文数量足够,最好不要填写。

  ⑥没有出版号的著作不要填写。著作字数的计算方法:全书总字数除以全书总页数乘本人编写页数。

  ⑦项目栏:鉴定证书要填写鉴定号。

  填写完毕后,可以打印简表,同时点“上报申报信息”按钮,文件命名为本人姓名.txt,将生成的文本文件报人事处(发hngcxyzhicheng@163.com ),谢绝U盘,由人事处汇总上报高评委。

  三、其它要求

  系部职称推荐小组要有详细的推荐意见。写明符合评审条件中教学、论文著作、项目奖励的情况。如获得×级优秀教师,符合教学业绩条件;论文×篇,符合论文著作条件;或论文×篇,书×字,符合论文著作条件。注意:同一业绩不能重复计算。

  四、另通知

  从2009年9月起,所有的硕士研究生不再直接聘任讲师职称,全部参加职称评审。

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