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人事科、人才科简介
2010-3-13 12:05:50来源:人事处浏览次数:7080【字体: 】【打印】【关闭

人事科工作职责

1、承担人事处秘书工作,负责人事处日常行政事务和对外联络,协助处领导起草人事处工作计划及有关人事管理规章制度。
2、负责机构及人员编制管理工作,做好全院定编、定岗及岗位聘任等工作。
3、负责人事信息管理系统的使用及日常维护工作,负责各种人事信息报表的填制和上报工作。
4、负责学校人事档案的整理、保管和使用,以及处内文书的收发、转发、归档、立卷等管理工作。
5、负责学校教职工各类人事管理及教职工考核、奖惩等工作。
6、负责学校法人证书的年检、报批工作,承担人事处财务报销工作。
7、负责专业技术管理岗位科级干部的任免、调配等工作。
8、负责新参加工作人员见习(试用)期的考核管理及转正手续的办理工作。
9、负责人事处网站的建设和维护。
10、完成领导交办的其他工作。

人才科工作职责

负责全校教职工的人事调配、博士后研发基地的管理、人才引进计划的制定、人才招聘、博士联谊会管理及高层次人才的选拔、推荐、考核等工作。

办公地点

人事科、人才科现合署办公,地点位于河南工程学院校本部科研综合楼9楼913室西侧。

联系电话

0371-62503682

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